Elections et citoyenneté
Question-réponse
Quels sont les contrats aidés qui existent aujourd’hui ?
Vérifié le 23 février 2023 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Un contrat aidé permet à l’employeur de bénéficier d’aides pour diminuer la coût de l’embauche. Par exemple : aide de l’État, exonération de cotisations patronales, aides à la formation.
Ce type de contrat est en général réservé à des personnes qui ont des difficultés pour accéder à l’emploi.
Nom du contrat | Condition tenant à l’âge du bénéficiaire du contrat | Formation obligatoire pour le bénéficiaire du contrat | Secteur d’activité |
Contrat unique d’insertion (CUI) – Parcours emploi compétences (PEC) | Aucune | Oui | Non marchand (exemples : associations, collectivités territoriales) |
Contrat unique d’insertion (CUI) – Parcours emploi compétences (PEC) | Aucune | Oui | Marchand |
Moins de 30 ans, en principe | Oui | Marchand et non marchand | |
Notamment :
| Oui | Marchand | |
Au moins 26 ans | Non | Non marchand | |
Plus de 57 ans | Non | Marchand | |
Contrat d’engagement jeune (accompagnement pour trouver un travail) | Moins de 26 ans en principe | Non | Sans objet |
Aucune | Non | Entreprises et associations |
À savoir
Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation diffèrent sur plusieurs points.
Questions ? Réponses !
|
Tableau – Dates et périodicité des élections politiques |
||
|
Élections |
Prochain vote |
Précédent vote |
|
9 juin 2024 |
Mai 2019 |
|
|
2026 |
Mars et juin 2020 |
|
|
2027 |
Avril 2022 |
|
|
2027 |
Juin 2022 |
|
|
Mars 2028 |
Juin 2021 |
|
|
Mars 2028 |
Juin 2021 |
|